|
无标题文档
|
| 推荐企业 |
|
|
| 最新招聘职位 |
| 公司名称： |
四川中邦模具有限公司 |
招聘人数： |
|
| 工作经验： |
|
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
要求：
1、熟悉模具机构，能够熟练运用3D软件进行建模，出图分析。
2、熟悉模具制造流程。
3、有责任心和职业道德。
4、具有3年以上模具设计经验。
有意者请发简历至：zb_mould@126.com
|
|
| 公司名称： |
四川中邦模具有限公司 |
招聘人数： |
|
| 工作经验： |
|
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
要求：
1、熟悉模具机构，能够熟练运用3D软件进行建模，出图分析。
2、熟悉模具制造流程。
3、有责任心和职业道德。
4、具有3年以上模具设计经验。
有意者请发简历至：zb_mould@126.com
|
|
| 公司名称： |
成都鑫焊科技有限公司 |
招聘人数： |
5 |
| 工作经验： |
两年以上 |
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
大专以上，有两年的工作经验，有较强的团队合作精神及沟通能力，可以经常加班和出差。无不良爱好，具有较强的英语读写能力，熟悉catia或者ug，proe，solidworks，等任一软件。待遇面谈 |
|
| 公司名称： |
成都鑫焊科技有限公司 |
招聘人数： |
3 |
| 工作经验： |
两年以上 |
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
1.大专以上，机电一体化或电气自动化专业，有两年工作以上工作经验，有机械行业尤其是汽车装备制造行业经验者为佳
2.年龄在24岁以上
3.能够适应长期出差，具有较强的动手能力
4.至少熟悉西门子、三菱、施耐德 PLC中一种，熟悉人机界面编程
5.能够使用CAD或EPLAN绘制电路图，气路图
|
|
| 公司名称： |
麒麟飞图数字科技有限公司 |
招聘人数： |
8-10人 |
| 工作经验： |
一年以上 |
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
1.专科及以上学历，建筑及相关专业优先考虑；
2.具有一年以上的工作经验；
3.良好的三维空间想象力，较强的软件领悟能力；
4.熟练操作3DMAX、Lightscape、AutoCAD等软件；
5.能熟练阅读建筑图纸，独立完成各案；
6.良好的团队协作精神和敬业精神以及职业文化修. |
|
| 公司名称： |
成都集智堂文化传播有限公司 |
招聘人数： |
20 |
| 工作经验： |
1 |
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
年龄要求： 20-45岁
善于交流，有一定的艺术修养
富于工作热情及团队合作精神，勇于接受挑战
|
|
| 公司名称： |
四川铭士电子科技有限责任公司 |
招聘人数： |
5 |
| 工作经验： |
一年以上 |
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
1、电子元器件采购;
2、钣金加工；
3、基本技能：能看懂机械图纸，熟悉电脑（能运用Office软件），能驾驶车辆（C照即可）优先。
4、工作经历：机械/电子产品行业工作一年以上。
|
|
| 公司名称： |
四川铭士电子科技有限责任公司 |
招聘人数： |
1 |
| 工作经验： |
五年以上 |
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
开发与设计电子产品的结构零部件；
绘制产品装配图及零部件图；
对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
工装、夹具的设计；
完成部门经理临时交办的其他任务。
机械或相关专业专科以上学历；受过研发管理、项目管理等方面的培训；5年以上相关产品研发经验；熟悉电子产. |
|
| 公司名称： |
四川铭士电子科技有限责任公司 |
招聘人数： |
50 |
| 工作经验： |
一年以上 |
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
1. 中专（技）以上文化程度，1年以上电子装配工作经验，吃苦耐劳，身体健康，有团队合作精神。
2. 男女不限，18-35岁，身体健康。肯吃苦，工作勤奋，好学正派
3. 工作时间为周一至周五，上午9:00—下午5:00，工资和岗位根据能力而定。
4. 基本工资+计件工资+社保。 |
|
| 公司名称： |
四川铭士电子科技有限责任公司 |
招聘人数： |
5 |
| 工作经验： |
二年以上 |
工作性质： |
全职 |
| 职位说明： |
1、年龄：23--35周岁，男性；户口为四川省内为好；
2、专业：防雷、电气、电力、自动化、电子应用技术、通讯；
3、工作经历：欢迎不惧挑战的应届毕业生！有企业产品市场营销工作经历，有防雷产品销售经历者优先；
4、素质要求：
①.大专及以上学历，爱岗敬业，工作责任心强；
②.团队协作精神强. |
|
| 页次：4/23 10条/页 共227条
【首页】【上一页】【下一页】【尾页】
转到
|
|
 |
|
| |
| |
|
